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[ Arbeiten bei pit ]

Wer sind wir?
Deine Benefits bei uns!

Die PIT Zerspantechnik und Handels GmbH ist ein leistungsstarkes, mittelständisches Unternehmen mit über 50 Mitarbeiter, das auf eine langjährige Firmengeschichte zurückblickt. Als Drehteilehersteller, im kleinen bis mittleren Bereich, sind wir ein leistungsfähiger und flexibler Partner der Bau-, Medizin- und Automobilindustrie.

„Unser Unternehmen ist sich der aktuellen Arbeitskrise bewusst, daher haben wir beschlossen, die Anzahl der Mitarbeiter aufgrund von Marktschwankungen nicht zu reduzieren, um der gestiegenen Nachfrage gerecht zu werden und sicherzustellen, dass unsere Kunden in der Zeit, in der sie uns brauchen, gut versorgt sind.

Wir sind stets bestrebt, alle Mitarbeiter zu halten, und dafür setzen wir uns ein und nehmen jede Herausforderung an.
Unser oberstes Credo lautet, dass auch in Krisenzeiten alle Arbeitsplätze gesichert werden.

Wir schaffen nach und nach neue Stellen in unserem Unternehmen. Diese Stellen sind in verschiedenen Abteilungen angesiedelt und werden nicht nur gut bezahlt, sondern bieten auch viele Vorteile.“

Unser Verprechen

Unser Unternehmen ist sich der aktuellen Arbeitskrise bewusst, daher haben wir beschlossen, die Anzahl der Mitarbeiter aufgrund von Marktschwankungen nicht zu reduzieren, um der gestiegenen Nachfrage gerecht zu werden und sicherzustellen, dass unsere Kunden in der Zeit, in der sie uns brauchen, gut versorgt sind.

Wir schaffen nach und nach neue Stellen in unserem Unternehmen. Diese Stellen sind in verschiedenen Abteilungen angesiedelt und werden nicht nur gut bezahlt, sondern bieten auch viele Vorteile.

Kita

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen. „Wir haben noch vor Fertigstellung des neuen Werks eine wertvolle Mitarbeiterin verloren. Sie war alleinerziehend und konnte der Zweifachbelastung auf Dauer nicht mehr standhalten“, so Katrin Deniz Himmelsbach, Geschäftsführerin der PIT GmbH. Diese Situation war der Anlass für die Überlegung einer Kindertagesstätte zu integrieren. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich keine Sorgen um Ihre Kinder machen müssen, daher bieten wir eine flexible Betreuung oder auf Wunsch sogar eine Ganztagsbetreuung in unserem Unternehmen an. Die Tagesstätte öffnet um 7.00 Uhr. Termine können flexibel vereinbart werden. Die Tagesstätte besteht aus zwei getrennten Räumen: einem Aufenthalts- und einem Ruheraum. Ein kleiner Außenbereich ist derzeit noch in Planung.

Fitness

Gesundheitsförderung ist ein wichtiges Thema. Mittlerweile weiß man, dass Gesundheit und Leistungskraft enorm von den im Verlauf des Erwerbslebens ausgeführten Tätigkeiten abhängt und keine Frage des Alters ist. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich Wohl fühlen und gesund bleiben, daher haben wir uns dazu entschlossen einen Bereich zu schaffen, indem die Mitarbeiter zum Ausgleich etwas für ihre Gesundheit tun können. Neben einem Fitnessraum verfügt das Unternehmen auch über eine Sauna, und bietet zudem regelmäßig Massagen und Kurse wie beispielsweise YOGA an.

Aufenthaltsraum

Sozialräume bieten Mitarbeitern die Chance für einen Moment aus ihren beruflichen Rollen auszusteigen. Hier finden sie Erholung und Unterhaltung. Im Mittelpunkt unseres Raumkonzeptes stand die Idee, einen Platz zu schaffen, wo alle Mitarbeiter unserer beiden Werke aufeinandertreffen. Der Raum befindet sich auf der obersten Etage des Neubaus und soll so symbolisieren, dass wir jedem unserer Mitarbeiter einen gleich hohen Stellenwert zuschreiben, egal welche Tätigkeit er oder sie bei uns ausübt. Die komplett verglaste Empore mit integrierter Lounge ist das Herzstück des Raums, und ermöglicht einen Rundblick auf die komplette Produktion.

Events

Laut einer Studie des Global CEO Survey im Jahr 2016 gibt es nichts was die Mitarbeitermotivation mehr stärkt als Vertrauen und Spaß an der Arbeit. Und auch der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern liegt uns sehr am Herzen. Um den Teamgeist zu fördern, bieten wir 3-4 Mal im Jahr Teamevents an. Von Lasertag spielen über gemeinsame Kochabende, Fackelwanderungen oder Bowlen ist alles möglich was Spaß macht, dabei dürfen die Mitarbeiter sich auch selbst mit kreativen Ideen einbringen. Unser oberstes Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, indem Mitarbeiter sich wohl fühlen, denn durch die emotionale Bindung schaffen wir es, dass unsere Mitarbeiter mit Hand, Herz und Verstand bei der Arbeit sind.

Umweltschutz & Nachhaltigkeit

Umweltschutz & Nachhaltigkeit sind in unserem Unternehmen ein wichtiges Thema, daher gehen wir verantwortungsvoll mit den vorhandenen Ressourcen um. Auf unserem Firmengelände befinden sich vier Ladestationen für E-Autos, welche unseren Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung stehen.

Kantine & Hofmann-Menü

Das Mittagessen ist auch heute noch die Hauptmahlzeit. Gerade in Unternehmen trägt es zur Leistungssteigerung der Mitarbeiter bei. Bei uns gibt es die Möglichkeit täglich zwischen 15 unterschiedlichen, warmen Gerichten eine Auswahl zu treffen, damit unsere Mitarbeiter gestärkt an die Arbeit gehen können.

[ MEINUNGEN ]

Was unsere Mitarbeiter
über uns sagen.

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Ein Top Arbeitgeber. Super Team und gutes Arbeitsklima. Bin froh ein Teil des Unternehmens zu sein.

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Fantastische Arbeitsatmosphäre, Kompetente und herzliche Geschäftsführer, Duz-Kultur / offene und gut abgestimmte Kommunikationskanäle, Moderne Produktion und top ausgestattete Büro- & Sozialräume. So macht arbeiten spaß!

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Ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Persönliche Stärken werden gefördert.

[ Stellenangebote ]

Haben wir Ihr
Interesse geweckt?

Als weltweit agierendes Unternehmen haben wir den Anspruch, auch in Zukunft mit den Anforderungen des internationalen Marktes zu wachsen. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote und können sich direkt online bewerben.

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